高原聚英才，实干启新程。作为青藏高原的核心腹地，青海依托独特的资源禀赋与发展需求，持续深耕博士后人才工作，不断完善政策体系、搭建科研平台、优化服务保障，吸引一批批优秀博士怀揣理想进站深耕，以智慧之力破解发展难题，为青海经济社会高质量发展注入强劲的青年动能，书写着人才与高原双向奔赴的时代篇章。

规范有序的进站保障，是青海吸引博士后人才的坚实基础。青海省明确了清晰的博士后进站基本条件，申请人需年龄在35岁以下、获得博士学位且获学位时间一般不超过3年，身体健康，同时不得申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站，定向委培、在职人员等需提供脱产证明，党政机关领导干部不得从事博士后研究工作，各设站单位还会结合自身领域提出具体招收要求。如今，进站办理流程愈发便捷，申请人可通过线上渠道提交材料，设站单位与省博管办在线审核，全程高效规范，用服务温度打消人才后顾之忧。

政策赋能与平台扩容，为博士后进站搭建广阔舞台。青海立足特色产业与学科优势，不断扩大博士后站点覆盖面，目前已累计设立17家博士后科研站点，涵盖盐湖资源综合利用、清洁能源、地质勘探、高原交通等特色领域，以及民族学、地理学、历史学等优势学科，逐步构建起具有青海特色的博士后创新支点集群。同时，我省出台多项利好政策，在“昆仑英才·高端创新创业人才”计划中，拿出不少于30%的指标用于相关领域急需紧缺人才评选，对绿色算力等领域设站单位和留青博士后分别给予30万元建站经费、40万元奖励，用真金白银吸引人才、留住人才。

榜样引领与成果转化，彰显博士后进站的价值与力量。在青海，一批博士后扎根高原、深耕科研，涌现出诸多鲜活案例。李永寿博士加入潘彤创建的博士后科研工作站后，在导师支持下深耕柴达木盆地深层卤水成矿模式研究，提出全新成矿观点，相关成果已通过青海省科技进步奖初评。格日力博士完成博士后研究后，放弃国外优越条件回到青海，牵头建立高原医学研究中心，带领团队在高海拔地区开展科研攻关，推动青海高原医学走向国际前沿。截至目前，青海累计招收博士后69人，主持科研项目150项，申请专利69件，发表论文150篇，为产业升级与学科发展提供了有力支撑。

从地质勘探到盐湖开发，从高原医学到绿色算力，博士后群体正成为青海创新发展的生力军。如今的青海，正以更加开放的姿态、更加完善的保障，持续优化博士后进站环境，推动“人才+平台+项目+产业”深度融合。一批批优秀博士进站逐梦，不仅实现了个人学术理想，更用专业所长助力青海破解发展瓶颈、激活发展动能。

筑巢引智聚合力，高原逐梦正当时。青海正以政策为帆、平台为舟，吸引更多博士后来青进站创新创业。相信在政策赋能、榜样引领与人才奋斗的同频共振下，更多博士后将扎根高原、奉献才智，为青海打造生态文明高地、建设产业“四地”，实现高质量发展注入源源不断的智慧与力量，让青春之花在高原大地上绚丽绽放。